助成金とは、国の施策を実現するために支給されるものです。

助成金は返済する必要のないお金なので、企業経営に大きなメリットとなります。

助成金の財源は、会社が支払っている労働保険料（雇用保険）です。雇用保険料を支払っている会社であれば活用できます。

★労働保険の適用事業所であること。

★労働保険料の滞納がないこと。

★就業規則、労働者名簿、賃金台帳など、法律で作成が義務付けられている帳簿を備えていること。（ご希望により就業規則の作成・変更も承っています。）

例えばキャリアアップ助成金の受給しようとすると、当然雇用契約書などが必要になります。今まで雇用契約書など作ってことがない！そんな社長様が多いのも事実です。この機会に労務関係を整備していきましょう。雇用契約書は、当事務所で社長様に相談しながら作成します。

★事前に計画の作成、提出等の手続きを行うこと。

※助成金は、手続きの順番を間違えると受給できません。

★助成金の内容や種類は、様々のものがあります。

★左のタブに問合せが多い助成金の内容をまとめてありますので、ご覧ください。

★助成金を受給できそうかどうかひとつの目安として無料の助成金診断を実施しております。