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助成金の紹介

まずは、助成金診断から始めましょう!

こちらでは助成金の主なものをご紹介します。

  • 助成金は、返済不要です
  • 財源は、雇用保険の事業主負担分です。
  • 当然、労働保険(労災保険・雇用保険)に入っていなくては、使えません。
  • 中小企業向けの雇い入れや教育訓練・職業訓練、女性や高年齢者の活用に関するものが多い。
  • 現在顧問契約を締結して頂いているお客さま及び今後契約されるお客さまのみのサービスとなっています。

特定就職困難者雇用開発助成金
(特定就職困難者コース)

どんな内容

高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる事業主に対して助成されます。

主な受給要件

受給するためには、以下の要件のいずれも満たすことが必要です

  1. ハローワークまたは民間の職業紹介事業者の紹介により雇い入れること
  2. 雇用保険一般被保険者又は高年齢被保険者として雇い入れ、継続して雇用することが確実であると認められること。

対象労働者と受給金額

区分

対象労働者 中小企業 大企業
短時間労働者以外

高年齢者・母子家庭の母等

60万円(1年) 50万円(1年)
障害者等 120万円(2年) 50万円(1年)

重度障害者、精神障害者等

240万円(3年) 100万円(1年半)
短時間労働者

高年齢者・母子家庭の母等

40万円 (1年) 30万円(1年)
障害者等 80万円 (2年) 30万円(1年)

短時間労働者・・・1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の人

重度障害者等・・・重度の身体・知的障害者、45歳以上の身体・知的障害者及び精神障害者

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