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助成金の紹介

まずは、助成金診断から始めましょう!

こちらでは助成金の主なものをご紹介します。

  • 助成金は、返済不要です
  • 財源は、雇用保険の事業主負担分です。
  • 当然、労働保険(労災保険・雇用保険)に入っていなくては、使えません。
  • 中小企業向けの雇い入れや教育訓練・職業訓練、女性や高年齢者の活用に関するものが多い。

高年齢者雇用開発特別奨励金

どんな内容

ハローワーク等を通じて、新たに65歳以上の高年齢者を1年以上雇い入れた事業主

受給金額

対象労働者 中小企業 大企業
短時間労働者以外 70万円(1年) 60万円(1年)
短時間労働者 50万円(1年) 40万円(1年)

短時間労働者・・・1週間の所定労働時間が30時間以上の人

短時間労働者以外・・1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の人

対象となる人

①雇用保険の被保険者資格を喪失した離職の日から3年以内に雇入れられた者

②雇用保険の被保険者資格を喪失した離職の日から起算して1年前の日から当該喪失日までの間に被保険者であった期間が6か月以上あった者

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